forumku.com logo Forumku Borobudur Budaya Indonesia
forumku  

Go Back   forumku > Forum Wirausahaku - My Entrepreneurship > Forumku My Startup
Register Register
forumku.com kerja sama promosi forumku.com kerja sama promosi Pusat Cutting Sticker 5 December 2012 - 4 Maret 2013
Notices

Forumku My Startup Forum ini Membutuhkan Moderator, Silakan mendaftar !!!

Post New Thread  Reply
 
Thread Tools Search this Thread Display Modes
Old 12th September 2017, 05:41 PM   #1
Warga Forumku
 
Join Date: 12 Sep 2017
Userid: 6497
Location: Jakarta
Posts: 2
Likes: 0
Liked 0 Times in 0 Posts
Default Bekerja di Startup vs Korporasi, Mana Lebih Menguntungkan?

ISTILAH startup semakin naik daun akhir-akhir ini. Bagi yang belum tahu, startup merupakan perusahaan rintisan alias perusahaan yang baru berdiri.

Istilah startup sendiri merupakan serapan dari bahasa inggris yang merujuk pada bisnis yang baru dirintis. Sedangkan istilah korporasi menurut Utrecht adalah badan hukum yang mempunyai hak dan kewajiban sendiri, yang terpisah dari hak kewajiban anggota masing-masing.

Sederhananya, korporasi adalah perusahaan besar dan mapan yang telah lama berdiri. Sedang bingung menentukan pilihan bekerja di startup atau korporasi? Bekerja di mana pun pasti ada kelebihan dan kekurangannya. Baik bekerja di startup maupun korporasi, lima faktor berikut bisa menjadi pertimbangan.

Waktu kerja


Korporasi: Korporasi biasanya punya jam kerja kaku disertai aturan yang mengikat. Misalnya kalau terlambat, tidak mendapat uang makan siang. Dan kalau dalam sebulan akumulasi keterlambatan sudah melebihi batas, maka berlaku pemotongan gaji.

Kelebihan: Waktu kerja teratur, cocok bagi yang menyukai keteraturan.

Kekurangan: Tidak adanya fleksibilitas, kurang cocok bagi penyuka kebebasan.

Startup: Berbeda dengan korporasi, biasanya startup punya jam kerja lebih longgar dan tidak mengikat. Fokusnya ada pada goal yang harus dicapai, bukan lamanya bekerja. Selama pekerjaan selesai, berapa lama atau di mana bekerjanya tidak masalah. Inilah salah satu fleksibilitas yang ditawarkan, yakni pekerjaan bisa di-remote. Tapi jangan salah, ada startup yang membuat karyawannya lembur tak kenal waktu karena ‘PR’ startup untuk menjadi perusahaan berkembang memang banyak sekali.

Kelebihan: Waktu bekerja lebih fleksibel dan pekerjaan bisa diremote. Kekurangan: Meski fleksibel, harus siap kalau sewaktu-waktu bekerja tidak kenal waktu.

Budaya kerja

Korporasi: Sebagai perusahaan besar yang sudah lama berdiri, terdapat hierarki dan birokrasi dalam budaya korporat. Ada batasan yang jelas antara bawahan dan atasan, junior dan senior, staf dan manager. Budaya hormat, sopan, dan formal menjadi keseharian. Budaya formal ini turut mempengaruhi sikap, bahasa, nada bicara, dan tingkah laku dalam berkomunikasi dengan orang yang posisinya lebih tinggi.

Kelebihan: Formalitas merupakan salah satu standar profesionalitas. Kekurangan: Terkadang kita harus berpura-pura jadi orang lain demi bisa sesuai dengan formaliltas dan aturan kantor.

Startup: Sebagian besar startup punya budaya kerja yang fleksibel. Meski ada struktur jabatan, tapi dalam praktiknya perbedaan bawahan dan atasan tidak terlalu mencolok. Tipisnya sekat membuat komunikasi dengan atasan bisa berjalan santai, sehingga komunikasi cenderung dua arah. Startup juga menghargai setiap ide yang dimiliki dari setiap individu karena inilah aset terbesar perusahaan.

Kelebihan: Tidak perlu takut dengan senioritas kantor.

Kekurangan: Tidak adanya formalitas bisa membuat kebablasan sehingga mempengaruhi profesionalitas kerja.

Gaji dan Tunjangan

Korporasi: Korporat punya aturan yang jelas soal gaji, bonus, upah lembur, kenaikan gaji, dan tunjangan. Ketika kamu mencapai target, kamu akan mendapat bonus sesuai perhitungan. Jika harus pulang malam karena lembur, kerja kerasmu tidak sia-sia karena dibayar perusahaan. Namun besarnya gaji dan tergantung pada jabatan dan lama bekerja.

Kelebihan: Selain gaji, ada plus-plus lainnya.
Kekurangan: Banyak korporasi yang cukup alot dalam menaikan gaji karyawannya. Walau sudah mengabdi bertahun-tahun, belum tentu mendapat kenaikan gaji.

Startup: Bekerja di startup tidak selalu identik dengan gaji kecil. Bahkan seringkali startup memberikan gaji yang sama atau lebih tinggi dari korporasi. Taktik ini dilakukan untuk mendapatkan talent terbaik bagi kemajuan perusahaan. Namun startup tidak selalu memberikan bonus. Bonus merupakan profit perusahaan yang dibagikan pada karyawan. Sedangkan startup masih berupa perusahaan perintis yang menghimpun modal sebanyak-banyaknya untuk tumbuh. Begitu juga dengan tunjangan, banyak startup belum bisa memberikan tunjangan seperti yang diberikan korporasi.

Kelebihan: Bisa mendapatkan gaji tinggi jika punya kemampuan. Kekurangan: Bonus dan tunjangan jarang atau tidak didapat.

Fasilitas

Korporasi: Korporat biasanya berkantor di sebuah gedung dengan segala fasilitas standar perkantoran seperti ruangan (yang membedakan atasan dan bawahan), pantry, dijaga satpam, dan resepsionis. Beberapa perusahaan besar bahkan punya penitipan anak, gym, perpustakaan, atau kafe.

Kelebihan: Banyak fasilitas penunjang kerja.
Kekurangan: Biasanya berlokasi di pusat kota atau pusat industri. Harus siap terjebak macet kalau lokasi rumah jauh.

Startup: Jangan heran kalau startup menempati bangunan ruko kecil atau berkantor di rumah. Satu meja bisa diisi beberapa orang sampai rasanya sulit bergerak. Semuanya serba minim dan terbatas. Perusahaan besar seperti Amazon.com pun memulai perjuangannya dari sebuah garasi.

Kelebihan: Karena fasilitas masih minim, kamu bebas me-remote pekerjaan dari mana saja.
Kekurangan: Kamu harus keluar modal tambahan untuk makan, membawa laptop, atau membeli modem jika koneksi internet kantor tidak bisa diandalkan.

Seleksi masuk

Korporasi: Tes psikologi, tes bidang, wawancara user, wawancara direksi, merupakan serangkaian tes yang harus dilalui untuk menembus korporasi. Korporasi juga cenderung mencari orang yang sudah berpengalaman kerja karena ketatnya seleksi.

Kelebihan: Seleksi yang ketat diharapkan menghasilkan output karyawan denagn kemampuan terbaik.

Kekurangan: Harus bersaing dengan ratusan atau ribuan orang baik yang sudah berpengalaman maupun yang belum.

Startup: Di awal, biasanya startup akan menjaring orang-orang berdasarkan koneksi. Rangkaian tes yang berbelit jarang dilakukan. Seleksi lebih mudah ditembus dan fresh graduate punya kesempatan yang sama untuk unjuk diri.

Kelebihan: Kesempatan terbuka lebar bagi fresh graduate.
Kekurangan: Kesempatan masuk memang lebih besar, namun jangan berharap dengan fasilitas yang diberikan.

Masa depan

Korporasi: Sebagai perusahaan mapan, korporasi cenderung stabil sehingga masa depan lebih mudah diprediksi. Saat pensiun pun mendapat uang pesangon.

Kelebihan: Masa depan terjamin.
Kekurangan: Selalu menjadi ‘ekor’ sampai bisa menempati posisi di hierarki tertinggi.

Startup: Masa depan startup sulit diprediksi. Hari ini berjaya, bisa saja minggu depan bubar. Alasannya bisa karena salah strategi, ide usang, atau kesulitan pendanaan.

Kelebihan: Tapi kalau bisa menjadi besar seperti Facebook, orang-orang yang ikut membesarkan startup akan kecipratakan untung besar. Kekurangan: Bisa kehilangan pekerjaan kapan saja.

Tiap jenis perusahaan memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Jadi, Sudah memutuskan pilih yang mana?
__________________
Urusan Payroll anda menjadi mudah dengan Payroll Outsourcing Indonesia LinovHR
linodrive07 is offline   Reply With Quote
Sponsored Links
Post New Thread  Reply

Bookmarks



Similar Threads
Thread Thread Starter Forum Replies Last Post
Trading Forex Vs Trading CryptoCurrency. Mana Lebih Menguntungkan? admin Forumku Forex Trading FFT 1 26th June 2017 10:18 PM
Roti dan Nasi, Mana yang Lebih Sehat? andi.teguh Forum Kesehatan 1 21st February 2016 02:50 AM
Lebih Pilih Mana? Susu Low Fat atau yang Biasa? SesaTalita Forum Kesehatan 2 3rd November 2015 04:05 PM
Mana Lebih Irit, Listrik Token atau Meteran? sucyresky Business and Economy! 1 13th September 2015 01:05 PM
Lebih Mahal Mana BBM Buatan Sendiri Atau Impor? miss_nha Business and Economy! 0 18th December 2014 09:34 AM


Currently Active Users Viewing This Thread: 1 (0 members and 1 guests)
 
Thread Tools Search this Thread
Search this Thread:

Advanced Search
Display Modes

Posting Rules
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is On
Smilies are On
[IMG] code is On
HTML code is Off

Forum Jump


All times are GMT +7. The time now is 02:30 AM.


forumku.com is supported by and in collaboration with

forumku.com kerja sama promosi kiossticker.com 5 December 2012 - 4 Maret 2013 Web Hosting Indonesia forumku.com kerja sama promosi my-adliya.com forumku.com kerja sama promosi situsku.com

Peserta Kontes SEO Forumku :

kontes SEO: business review

Positive Collaboration :

positive collaboration: yukitabaca.com positive collaboration: smartstore.com positive collaboration: lc-graziani.net positive collaboration: Info Blog

Media Partners and Coverages :

media partner and coverage: kompasiana.com media partner and coverage: wikipedia.org media partner and coverage: youtube.com

forumku.com
A Positive Indonesia(n) Community
Merajut Potensi untuk Satu Indonesia
Synergizing Potentials for Nation Building

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
Google Find us on Google+

server and hosting funded by:
forumku.com kerja sama webhosting dan server
no new posts