1. ACCOUNTING STAFF & SUPERVISOR
– Pria/Wanita
– Pendidikan Min D3/S1 Akuntansi
– Familiar menangani AR & AP
– Memiliki kemampuan perpajakan
– Dapat membuat laporan keuangan
– Memahami General Ledger & Cost Control
– Memiliki sertifikat Brevet A/B
– Pendidikan Profesi Akuntansi lebih diutamakan.

2. BUILDING SERVICE STAFF & SUPERVISOR
– Pria/Wanita
– Pendidikan Min. D3/S1 semua jurusan
– Memiliki pengetahuan tentang pengelolaan keamanan, kebersihan dan parkir kendaraan
– Berpengalaman di bidang pelayanan publik
– Komunikatif, tegas, berwibawa, leadership baik
– Bersedia kerja dengan sistem shift.

3. CIVIL-PLUMBING SUPERVISOR
– Pria
– Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Sipil/Bangunan
– Dapat menerjemahkan gambar kerja/desain bangunan
– Memiliki pengetahuan tentang teknik bangunan & bahan bangunan serta plumbing/saluran air termasuk pengelolaan STP/WTP/Grease Trap, leadership baik
– Bersedia kerja dengan sistem shift.

4. ENGINEERING STAFF
– Pria
– Pendidikan Min. SMK/D3 Tek. Elektro/Elektronika/Mesin
– Dapat menerjemahkan gambar kerja/desain instalasi
– Familiar dengan instalasi arus kuat + arus lemah + AC
– Bersedia kerja dengan sistem shift.

5. PURCHASING STAFF
– Pria
– Pendidikan Min. SMK/D3 ekonomi
– Familiar dengan Sistem Inventory & Manajemen Pembelian
– Memiliki SIM A/C
– Berpengalaman dibidangnya.

6. DECORATION STAFF
– Pria
– Pendidikan Min. SMU/D3 semua jurusan
– Menguasai program desain tata ruang
– Familiar dengan media dekorasi interior/exterior
– Berpengalaman memproduksi media dekorasi
– Bersedia kerja dengan sistem shift .

7. MARKETING STAFF
– Pria/Wanita
– Pendidikan Min. D3/S1 Mgt Pemasaran/Komunikasi/Public Relation
– Familiar dengan bidang advertising / media promosi
– Memiliki kemampuan negosiasi / presentasi, networking luas, berpenampilan menarik, komunikatif
– Memiliki SIM A/C.

8. PERAWAT
– Wanita
– Pendidikan Min. D3/S1 Keperawatan
– Memiliki Surat Izin Perawat (SIP/SIPP/STR)
– Familiar dengan prosedur pertolongan pertama pada pasien (kecelakaan/sakit)
– Bersedia kerja dengan sistem shift .

9. LEGAL STAFF
– Pria/Wanita
– Pendidikan Min. D3/S1 Hukum/Teknik Lingkungan
– Familiar dengan pengurusan perizinan di instansi pemerintah, komunikatif, networking luas
– Memiliki SIM A/C.

10. IT SUPPORT STAFF
– Pria
– Pendidikan Min D3/S1 Teknologi Informasi/Teknik Elektro
– Familiar dengan trouble shooting hardware, software, jaringan (LAN) & peralatan komunikasi
– Dapat mengelola program website & media sosial
– Dapat membuat program/software sederhana.

11. RECEPTIONIST
– Wanita
– Pendidikan Min. SMU/D3 semua jurusan
– Bisa berbahasa Inggris lebih disukai
– Berpenampilan menarik (good looking), komunikatif, sopan & ramah.

Kualifikasi Umum :
– Usia max. 40 tahun (1-10) dan max. 28 tahun (11), diutamakan yang berpengalaman di bidang Property/ Shopping Mall / Hotel.
– Mampu mengoperasikan MS Office & berdomisili di Samarinda/sekitarnya.
– Loyal terhadap perusahaan dan bersedia kerja lembur jika diperlukan.

Aplikasi lengkap (surat lamaran, CV, Ijazah/Transkrip Nilai, Telpon, pas foto terbaru beserta referensi lainnya) dikirimkan selambatnya tanggal 15 Agustus 2016 dengan mencantumkan posisi yang dilamar.

Harap kunjungi Lokerpro - BIG Mall (http://www.lokerpro.com/job/recruitment-5/) untuk masukan lamaran anda.

:(handshake):