|
Register |
Notices |
|
Thread Tools | Search this Thread | Display Modes |
23rd March 2013, 02:56 PM | #1 |
newbie
Join Date: 22 Sep 2012
Userid: 285
Location: http://www.forumku.com
Posts: 1,375
Real Name: andi teguh
Likes: 0
Liked 228 Times in 169 Posts
|
Apa yang Bisa ‘Membakar’ Motivasi Kerja Karyawan?
Karyawan adalah aset penting yang harus dijaga. Bisa dikatakan, keberhasilan bisnismu ada di tangan mereka. Motivasi kerja karyawan merupakan hal penting yang harus selalu ditingkatkan. Untuk membakar motivasi kerja karyawan, diperlukan usaha-usaha sebagai berikut: Training. Melakukan pekerjaan yang sama dalam waktu lama, akan membuat karyawan merasa bosan. Rasa bosan inilah yang menyebabkan motivasi kerja karyawan menurun. Lakukanlah penyegaran untuk mereka. Adakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan bagi mereka. Atau, undanglah motivator andal untuk membangkitkan kembali motivasi kerja mereka. Reward. Memberi penghargaan atau reward kepada karyawan adalah cara ampuh untuk meningkatkan motivasi kerja mereka. Bukan besar atau kecilnya bentuk penghargaan, tetapi penghargaan itu sendirilah yang membuat karyawan merasa dianggap penting oleh perusahaan. Bonus, insentif, dan hadiah kecil, dapat dijadikan sebagai bentuk penghargaan, terhadap karyawan yang berprestasi. Pendekatan. Sebagai atasan, kamu sangat perlu melakukan pendekatan kepada karyawan. Tujuannya adalah untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan setiap karyawan. Jika kamu tahu kekurangan karyawan tersebut, kamu pun akan mudah mendukung dan membantunya dalam menyelesaikan pekerjaan. Sehingga, karyawan tersebut dapat meraih prestasi kerja. Kamu juga akan mudah menentukan karyawan yang layak untuk mendapatkan reward. Fasilitas. Hal lain yang dapat meningkatkan seorang karyawan untuk bekerja lebih baik adalah dengan memberi fasilitas. Misalnya, fasilitas parkir gratis, voucher belanja, atau fasilitas biaya komunikasi. Berikan fasilitas ini untuk karyawan yang mencapai prestasi kerja tertentu. Dengan demikian, setiap karyawan akan berlomba-lomba mencapai prestasi kerja tersebut. Kegiatan. Sesekali, perlu juga mengadakan kegiatan seperti family gathering, pekan olahraga antarkaryawan, atau outing. Selain me-refresh pikiran, karyawan juga akan lebih merasa bahwa perusahaan adalah bagian dari dirinya. Dengan demikian, mereka dapat meningkatkan loyalitas sekaligus motivasi kerja. Tak dapat dipungkiri, sebagai atasan, kamu harus meluangkan tenaga dan pikiran untuk mencari hal-hal yang dapat membakar motivasi kerja karyawan. Namun, di balik usaha kerasmu, pasti ada hasil maksimal yang akan kamu dapatkan dari para karyawan itu. sumber |
|
Sponsored Links |
30th April 2014, 05:15 PM | #2 |
Wk. RT
Join Date: 14 Dec 2013
Userid: 1616
Posts: 75
Likes: 0
Liked 1 Time in 1 Post
|
Re: Apa yang Bisa ‘Membakar’ Motivasi Kerja Karyawan?
yup refreshing berguna untuk meningkatkan daya ingat juga, dan ujung2nya karyawan jadi termotivasi untuk berprestasi
|
Bookmarks |
Similar Threads | ||||
Thread | Thread Starter | Forum | Replies | Last Post |
'Gadis Mutan', Tubuhnya Keluarkan Panas yang Bisa Membakar | andi.teguh | Forum Kesehatan | 1 | 13th June 2019 07:25 AM |
Inovasi Karyawan Semen Indonesia Bisa Menghemat Rp777 M | sucyresky | Business and Economy! | 0 | 18th March 2015 12:01 PM |
Kerja Lebih dari 50 Jam Seminggu, Karyawan Jadi Tidak Produktif | nonasakamoto | Business and Economy! | 0 | 29th January 2015 10:32 AM |
Lirikan PGN ke SPBU Pertamina Bisa Bikin Sakit Hati Karyawan | sucyresky | Business and Economy! | 0 | 7th December 2014 08:07 AM |
Pengaruh Gaji Pada Motivasi Kerja | andi.teguh | Forumku Jobs and Careers | 0 | 23rd March 2013 02:59 PM |
Currently Active Users Viewing This Thread: 1 (0 members and 1 guests) | |
Thread Tools | Search this Thread |
Display Modes | |
|
|