Cara Membuat CV Kreatif Agar Diterima
 

Dalam pembuatan CV kretaif jangan sampai melupakan inti pokok yang harus ada dalam surat lamaran kerja itu sendiri, semuanya harus saling melengkapi, dengan membuat CV yang kreatif tetapi juga tidak menghilangkan unsur utamanya yang harus ada dalam daftar riwayat hidup.
Namun disini saya hanya menjelaskan mengenai tips dan cara pembuatannya saja, untuk melihat contoh cv nya bisa dilihat di contoh cv untuk semua profesi.

1. Riset Perusahaan Tujuan

Sebelum membuat surat lamaran kerja kreatif ada baiknya lebih dulu riset perusahaan yang akan dilamar, apakah perusahaan itu bisa menerima surat lamaran kerja kreatif atau tidak. disebabkan ada diantara perusahaan yang menginginkan konsep surat lamaran kerjanya tidak dibuat dengan kreatif dan ada juga yang menginginkannya harus dibuat dengan kreatif.

Perusahaan yang tidak menuntut daftar riwayat hidupnya dibuat dengan kreatif merupakan perusahaan milik negara dibidang pelayanan masyarakat atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) misalkan perbankan dan asuransi.

Oleh sebab itu, sesuaikanlah konsep desain surat lamaran kerja sesuai dengan tata tertib perusahaan yang dituju. Perusahan yang menuntut calon karyawannya harus membuat CV dengan kreatif biasanya adalah perusahaan yang bergelut dibidang desainer grafis.

2. Gunakan Bahasa yang Mudah Dipahami

Jangan karena terlalu memperhatikan dalam pembuatan konsep kreatifitas daftar riwayat hidup menjadikan tata bahasa, ukuran, dan jenis hurufnya menjadi sulit dipahami. Oleh karena itu gunakanlah bahasa baku agar mudah dimengerti, buatlah dengan konsep tidak berlebihan dan terlihat luwes.

3. Uji daftar riwayat hidup ke Orang Lain

Cobalah untuk menunjukkan daftar riwayat hidup yang sudah jadi itu ke orang lain, mintakan koreksi kepada mereka, apa yang kurang dan apa yang perlu ditambah, bila hasil penilaian mereka positiv maka daftar riwayat hidup siap untuk dikirimkan.

Kesalahan yang Sering Terjadi:

Memakai font yang tidak enak untuk dibaca, macam dan ukuran font-nya tidak sesuai dengan konsep pembuatan daftar riwayat hidup. Oleh karena itu gunakanlah font yang sudah umum digunakan, font yang biasa dipakai merupakan font Arial/Calibri dengan ukuran 11.

Memakai warna yang terlalu mencolok, warna yang terlalu mencolok akan membuat pembaca lelah serta sungkan dalam menyelesaikan bacaannya.

Membuat layout terlalu penuh dan ramai, layout yang terlalu penuh mampu mengakibatkan informasi pokok tidak dibaca serta terlewatkan oleh HRD. Oleh karena itu buatlah layout yang simpel dan buatlah ruang kosong untuk menyuguhkan informasi yang jangan sampai terlewatkan.

Ejaan typo, jangan sampai saat daftar riwayat hidup sudah dikirim baru mengetahui ada tulisan yang typo. Oleh karena itu disarankan untuk memperlihatkan kepada teman dan minta penilaiannya supaya kesalahan yang ada dapat terkoreksi serta dapat segera diperbaiki.

Tips Mengirimkan CV ke HRD Perusahaan:

Apabila daftar riwayat hidup dikirim melalui email, sesuaikan format dokumen yang digunakan. Hindari pengiriman menggunakan bentuk .doc, karena desain daftar riwayat hidup akan menjadi berantakanBila HRD membuka dengan versi Microsoft Word yang tidak sama. Akan lebih baik Jika CV disimpan menggunakan format PDF atau JPG agar desainnya tetap aman serta tidak mengalami perubahan ataupun berantakan.